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mais expertise em sua avaliação psicológica
O Curso de Avaliação da Personalidade e Teoria Big Five é um programa abrangente destinado a profissionais da área de psicologia interessados em aprofundar seus conhecimentos sobre a avaliação da personalidade com base na teoria Big Five. Durante o curso, os participantes terão a oportunidade de explorar os fundamentos teóricos do modelo Big Five, que descreve os cinco principais traços de personalidade: extroversão, afabilidade, conscienciosidade, estabilidade emocional e abertura para experiência. Além disso, serão apresentadas diferentes ferramentas de avaliação da personalidade baseadas nessa teoria, incluindo questionários e inventários amplamente utilizados. Com instrutores especializados, este curso oferece uma compreensão aprofundada dos traços de personalidade e das ferramentas de avaliação associadas, capacitando os profissionais a aplicarem esses conhecimentos de forma eficaz em suas práticas.
Conteúdo
programático
- Introdução à Teoria “Big Five” e sua importância na psicologia da personalidade;
- Apresentacao dos cinco traços fundamentais do Big Five:
- Neuroticismo;
- Abertura;
- Conscienciosidade;
- Extroversão;
- Realização.
- Características e comportamentos associados a cada traço do Big Five.
- Introdução aos principais testes que utilizam a teoria do BIG 5;
- Explicação da estrutura e metodologia dos testes;
- Aplicações práticas do Big Five em diferentes áreas, como RH, psicologia clínica, educação e na clinica;
- Uso do Big Five em seleção de pessoal e recrutamento
- Utilização do Big Five em intervenções terapêuticas e psicoterapia;
- Aplicação do Big Five em programas de desenvolvimento pessoal e profissional;
- Considerações éticas ao usar o Big Five em diferentes contextos;
- Estudos de caso para aprofundar o entendimento dos conceitos e sua aplicação prática.
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Tutora
Eni Ribeiro
- Graduação em Psicologia pela UFMG (1998)
- Mestrado em Psicologia Social pela UFMG (2004)
- Doutorado em Psicologia pela Universidade São Francisco (área de concentração Avaliação Psicológica)
- Estudos pós-doutorais na UFMG sobre contribuições da Avaliação Psicológica em crianças vítimas de abuso sexual
- Professora Adjunta IV na PUC Minas
- Coordenadora do curso de pós-graduação “lato sensu” em Avaliação e Diagnóstico Psicológico
- Experiência acadêmica e profissional em Psicologia Clínica, com ênfase em Avaliação Psicológica e uso de técnicas de Exame Psicológico (Técnica de Zulliger e Rorschach)
- Atuação como assistente técnica em processos envolvendo exames psicológicos
- Perita nomeada pela Justiça Federal.
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Tutor
Julio Vieitas
- Especialista em Psicologia Organizacional pela FMU.
- Gerente de portfolio de projetos certificado pela Insper.
- Ampla experiência em recrutamento e treinamento de pessoas tendo colaborado em projetos de alto grau de complexidade no British Council e Centro Britânico.
- Mais de 7 anos utilizado a teoria Big 5 em processos de recrutamento e treinamento de pessoas no contexto organizacional.
- Experiência como palestrante no Brasil e no exterior.
Organização do curso
Dia e horário
O curso acontecerá na terça-feira dia 28/05, das 19:00-21:00.
Curso online a ao vivo
Utilizaremos a plataforma Google meet
Certificado
Emissão de certificado para aqueles que fizerem o curso.
Material didático
Apostila e outros materiais inclusos.
Bônus! Teste incluso
Você receberá um link para fazer o teste BFP, que é favorável pelo SATEPSI e alicerçado na teoria do BIG5.
ACESSO AO CURSO
Você receberá os dados de acesso do Google Meet para este curso online, até o dia 28/05, às 14:00 h. Importante: Não deixe de consultar sua caixa de e-mails, inclusive a caixa de Spam!